Προγράμματος
Δημοσίευση της Δράσης
«Ήπειρος Κοινωνικής Οικονομίας: Δημιουργία και Ενίσχυση Φορέων Κ.ΑΛ.Ο.»
Η δράση «Ήπειρος Κοινωνικής Οικονομίας: Δημιουργία και Ενίσχυση Φορέων Κ.ΑΛ.Ο.» χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ+) στο πλαίσιο του Προγράμματος Ήπειρος 2021-2027.
Βασικός στόχος της δράσης «Ήπειρος Κοινωνικής Οικονομίας: Δημιουργία και Ενίσχυση Φορέων Κ.ΑΛ.Ο.» είναι η ίδρυση νέων και η υποστήριξη υφιστάμενων Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. που δραστηριοποιούνται ή θα δραστηριοποιηθούν στην Περιφέρεια Ηπείρου, με έδρα ή/και εγκατάσταση σε αυτή, για την ενίσχυση παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας, την ενίσχυση της απασχόλησης με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την μείωση της ανεργίας κυρίως ευάλωτων και ειδικών ομάδων του πληθυσμού.
Η πρόσκληση αφορά δύο διακριτές υποδράσεις και ο Δυνητικός Δικαιούχος πρέπει να επιλέξει υποχρεωτικά την υποδράση για την οποία θέλει να υποβάλει την πρόταση του:
- Υποδράση 1: Δημιουργία νέων Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. στην Ήπειρο
- Υποδράση 2: Ενίσχυση υφιστάμενων Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. στην Ήπειρο
Έναρξη υποβολής προτάσεων | Λήξη υποβολής προτάσεων |
2/12/2025 – 13.00 | 3/2/2026 – 15.00 |
ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ - ΟΡΟΙ & ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Δικαιούχοι, που δύνανται να τύχουν δημόσιας χρηματοδότησης στο πλαίσιο της παρούσας δράσης, είναι Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Ν.4430/2016, όπως ισχύει. Ειδικότερα στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης:
Για την Υποδράση 1: Δημιουργία νέων Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. στην Ήπειρο
Να είναι υπό σύσταση Φορέας. Υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. θεωρούνται αυτοί οι οποίοι έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο μετά την δημοσίευση της Πρόσκλησης της δράσης και πριν την οριστική υποβολή της αίτησής τους στην δράση και οι οποίες θα συσταθούν και θα ξεκινήσουν τη δραστηριότητά τους (έναρξη εργασιών στην Δ.Ο.Υ.) μετά την ημερομηνία οριστικής υποβολής της αίτησής τους στην πρόσκληση της δράσης.
Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των Υπό Σύσταση φορέων Κ.ΑΛ.Ο είναι οι ακόλουθες:
- Να έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. μετά τη δημοσίευση της Πρόσκλησης της δράσης και πριν την υποβολή της αίτησής τους στη δράση.
- Να λειτουργήσουν αποκλειστικά με μία από τις ακόλουθες μορφές:
- Αγροτικός Συνεταιρισμός
- Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση του Ν.4430/2016 ως ισχύει (ΚΟΙΝ.ΣΕΠ)
- Ενεργειακές Κοινότητες
- Κοινωνικός Συνεταιρισμός Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙ.Σ.Π.Ε.)
- Αστικός Συνεταιρισμός Μη Κερδοσκοπικός
- Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία (Α.Μ.Κ.Ε.)
- Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
- Να υποβάλουν επιχειρηματικό σχέδιο στους επιλέξιμους τομείς δραστηριότητας, που αφορούν σε όλους τους ΚΑΔ πλην αυτών που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΧVI ΜΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΙ ΚΩΔΙΚΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΚΑΔ) της παρούσας πρόσκλησης. Επισημαίνεται ότι όλες οι περαιτέρω αναλύσεις των ΚΑΔ 01,02,03,05,06,12,97,98,99,00 είναι μη επιλέξιμες.
- Να διαθέτουν έναν τουλάχιστον επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν την πρώτη εκταμίευση συμπεριλαμβανομένης της προκαταβολής.
- Να λειτουργήσουν (να δραστηριοποιηθούν) διαθέτοντας έδρα ή/και εγκατάσταση εντός της Περιφέρειας Ηπείρου και οι δαπάνες του επιχειρηματικού σχεδίου να αφορούν σε εγκατάστασή τους εντός της Περιφέρειας Ηπείρου.
- Να δημιουργήσουν υποχρεωτικά Θέση/εις Εργασίας (ΘΕ) που για δεκαοκτώ (18) μήνες (διάστημα επιχορήγησης) αντιστοιχεί/ούν σε 1,5 ΕΜΕ. Επισημαίνεται ότι η/οι υποχρεωτική/ές ΘΕ δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 1,5 EME για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 0,75 EME/ωφελούμενο για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών. Επιπρόσθετα, εφόσον τεκμηριώνεται από το επενδυτικό σχέδιο, δίνεται η δυνατότητα δημιουργίας πρόσθετης/ων Θέσης/ων Εργασίας που δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης αθροιστικά έως 1,5 ΕΜΕ (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,5 έως 1,5 ΕΜΕ). Οι ωφελούμενοι πρέπει να είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ.
- Να πραγματοποιήσουν τις αντίστοιχες δαπάνες στην Περιφέρεια Ηπείρου.
- Να τηρήσουν απλογραφικά ή διπλογραφικά λογιστικά βιβλία (πρώην Β’ ή Γ’ κατηγορίας βιβλία) του ΚΦΑΣ.
- Να δεσμεύονται ότι θα λειτουργήσουν νόμιμα αποκτώντας το κατάλληλο έγγραφο αδειοδότησης στον/στους ΚΑΔ επένδυσης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και την ασκούμενη δραστηριότητά τους. (επισημαίνεται ότι θα πρέπει το κατάλληλο αδειοδοτικό έγγραφο/αίτημα έκδοσης αδειοδοτικού εγγράφου να προσκομιστεί κατά το πρώτο αίτημα ελέγχου).
- Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο (ενισχυόμενο επενδυτικό σχέδιο) πριν τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης. Οι δικαιούχοι δύναται να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν την έκδοση της Απόφασης Έγκρισης Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης με δική τους ευθύνη.
- Να περιλαμβάνονται (ανήκουν) στις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις, όπως ορίζονται στη Σύσταση 2003/361/ΕΚ της Επιτροπής της 6ης Μαΐου 2003 και στο Παράρτημα Ι του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 651/2014 της Επιτροπής της 17ης Ιουνίου 2014, όπως ισχύει, σχετικά με τον ορισμό των πολύ μικρών, των μικρών και των μεσαίων επιχειρήσεων.
- Να δεσμευτούν ότι το επιχειρηματικό τους σχέδιο δεν έχει υποβληθεί για ένταξη και δεν θα υποβληθεί σε άλλο Πρόγραμμα που χρηματοδοτείται από εθνικούς ή κοινοτικούς πόρους.
- Κάθε επιλέξιμο φυσικό / νομικό πρόσωπο να συμμετέχει στην υποβολή μίας και μόνο αίτησης χρηματοδότησης επιχειρηματικού σχεδίου, επί ποινής απόρριψης όλων των τυχόν υποβληθεισών αιτήσεων.
- Στην περίπτωση που ο υπό σύσταση φορέας Κ.ΑΛ.Ο. θα λάβει τη νομική μορφή της Κοιν.Σ.Επ. τότε κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο συμμετέχει στην υπό σύσταση Κοιν.Σ.Επ. δεν μπορεί να είναι μέλος και άλλης Κοιν.Σ.Επ. με ίδια δραστηριότητα και τα μέλη του υπό Σύσταση Συνεταιρισμού Εργαζομένων δεν συμμετέχουν σε άλλο Συνεταιρισμό Εργαζομένων.
- Να αναφέρουν στην υποβληθείσα αίτηση χρηματοδότησης τα μέλη (φυσικά ή νομικά) του υπό σύσταση φορέα Κ.ΑΛ.Ο. Σημειώνεται ότι για τη σύσταση Κοιν.Σ.Επ. Συλλογικής και Κοινωνικής Ωφέλειας απαιτείται η συμμετοχή σε αυτήν τουλάχιστον πέντε (5) φυσικών ή νομικών προσώπων, για Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης τουλάχιστον επτά (7). Στην περίπτωση του Συνεταιρισμού Εργαζομένων απαιτείται η συμμετοχή τουλάχιστον τριών φυσικών προσώπων.
Για τις υπόλοιπες νομικές μορφές των υπό σύσταση φορέων Κ.ΑΛ.Ο. ισχύει η νομοθεσία που διέπει την σύσταση και λειτουργία τους.
- Κατά την συγγραφή / εκπόνηση του επιχειρηματικού σχεδίου και για το σχεδιασμό του νέου φορέα Κ.ΑΛ.Ο. θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ο Ν. 4430/2016.
- Να μην διακόψουν τη λειτουργία τους, εκτός αν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας, για 1 (ένα) έτος μετά από την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης.
- Να δεσμευθούν ότι θα τηρούν τη νομοθεσία περί υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων και πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου.
- Να δεσμευθούν ότι κατά την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου θα προασπίσουν την ισότητα των φύλων και θα αποτρέψουν κάθε διάκριση λόγω φύλου, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού.
- Να δεσμευθούν ότι μέχρι την ολοκλήρωση και ανάλογα με το είδος και τη φύση της προτεινόμενης Πράξης, θα μεριμνήσουν για τις κατάλληλες παρεμβάσεις έτσι ώστε να διασφαλίζεται η πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία (ΑμΕΑ) στις κτιριακές υποδομές, στις υπηρεσίες και στα ηλεκτρονικά περιβάλλοντα, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
- Να δεσμευθούν ότι η προτεινόμενη πράξη δεν καταστρατηγεί και δεν είναι ασύμβατη με κανένα από τα αναφερόμενα στο Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως αυτές αναφέρονται αναλυτικά στον «Πίνακα για τη συμμόρφωση των πράξεων με τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε. Ένωσης».
- Ο τόπος υλοποίησης της επένδυσης να μην είναι η κατοικία του/των δικαιούχου/ων (κύρια ή δευτερεύουσα).
- Να μην ενταχθούν σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών, το οποίο εκμεταλλεύεται κατόπιν σχετικών συμβάσεων άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας, που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για την χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (π.χ. franchising, shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης).
- Να εγγραφούν στο Μητρώο Πραγματικών δικαιούχων του άρθρου 20 του ν. 4557/2018 (Α΄ 139), ως ισχύει, κατόπιν της σύστασής τους και εφόσον υφίσταται σχετική υποχρέωση.
- Να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση χρηματοδότησης, η οποία να συνοδεύεται από το σύνολο των απαιτούμενων στοιχείων, δικαιολογητικών και εντύπων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην αναλυτική πρόσκληση της δράσης.
Για την Υποδράση 2: Ενίσχυση υφιστάμενων Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. στην Ήπειρο
Να είναι υφιστάμενοι φορείς. Ως υφιστάμενοι ορίζονται οι φορείς του Ν. 4430/2016 που είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. με πιστοποιητικό ή βεβαίωση εγγραφής σε ισχύ, κατά την ημερομηνία οριστικής υποβολής της αίτησης.
Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των υφιστάμενων φορέων Κ.ΑΛ.Ο που υποβάλλουν πρόταση, είναι οι ακόλουθες:
- Να λειτουργούν νομίμως με τη μορφή του Φορέα Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, με βάση τα οριζόμενα στο Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α΄/2016), όπως ισχύει.
- Να λειτουργούν αποκλειστικά με μία από τις ακόλουθες μορφές:
- Αγροτικός Συνεταιρισμός
- Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση του Ν.4430/2016 ως ισχύει (ΚΟΙΝ.ΣΕΠ)
- Ενεργειακές Κοινότητες
- Κοινωνικός Συνεταιρισμός Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙ.Σ.Π.Ε.)
- Αστικός Συνεταιρισμός Μη Κερδοσκοπικός
- Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία (Α.Μ.Κ.Ε.)
- Να διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (το πιστοποιητικό μέλους αφορά φορείς με εγγραφή στο Μητρώο πάνω από ένα έτος).
- Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου Φορέων Κ.ΑΛ.Ο καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
- Να λειτουργούν (δραστηριοποιούνται) διαθέτοντας έδρα ή/και εγκατάσταση εντός της Περιφέρειας Ηπείρου, πριν την υποβολή της πρότασης και οι δαπάνες του επιχειρηματικού σχεδίου να αφορούν σε εγκατάσταση τους εντός της Περιφέρειας Ηπείρου.
- Να δημιουργήσουν ή να διατηρήσουν υποχρεωτικά θέση/εις εργασίας που για δεκαοκτώ (18) μήνες (διάστημα επιχορήγησης) αντιστοιχεί/ούν σε 1,5 ΕΜΕ. Επισημαίνεται ότι η/οι υποχρεωτική/ες θέση/εις εργασίας δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 1,5 EME για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 0,75 EME/ωφελούμενο για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών. Επιπρόσθετα, εφόσον τεκμηριώνεται από το επενδυτικό σχέδιο, δίνεται η δυνατότητα δημιουργίας πρόσθετης/ων Θέσης/ων Εργασίας που δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης αθροιστικά έως 1,5 ΕΜΕ (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,5 έως 1,5 ΕΜΕ). Οι ωφελούμενοι, πλην των υφιστάμενων απασχολούμενων του Φορέα, πρέπει να είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ.
- Να περιλαμβάνονται (ανήκουν) στις πολύ μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις, όπως ορίζονται στη Σύσταση 2003/361/ΕΚ της Επιτροπής της 6ης Μαΐου 2003 και στο Παράρτημα Ι του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 651/2014 της Επιτροπής της 17ης Ιουνίου 2014, όπως ισχύει, σχετικά με τον ορισμό των πολύ μικρών, των μικρών και των μεσαίων επιχειρήσεων.
- Να υποβάλουν επιχειρηματικό σχέδιο στους επιλέξιμους τομείς δραστηριότητας που αφορούν όλους τους ΚΑΔ πλην αυτών που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΧVI ΜΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΙ ΚΩΔΙΚΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΚΑΔ) της πρόσκλησης της δράσης, καθώς και να πραγματοποιήσουν τις αντίστοιχες δαπάνες στην Περιφέρεια Ηπείρου. Επισημαίνεται ότι όλες οι περαιτέρω αναλύσεις των ΚΑΔ 01,02,03,05,06,12,97,98,99,00 είναι μη επιλέξιμες.
- Να διαθέτουν τουλάχιστον ένα δηλούμενο επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης στην έδρα ή το υποκατάστημα που βρίσκεται εντός της περιφέρειας, πριν την ηλεκτρονική υποβολή της επενδυτικής πρότασης και το προτεινόμενο επενδυτικό σχέδιο να αφορά σε έναν τουλάχιστον από τους επιλέξιμους ΚΑΔ.
- Να λειτουργούν νόμιμα διαθέτοντας το κατάλληλο έγγραφο αδειοδότησης στον/στους ΚΑΔ επένδυσης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και την ασκούμενη δραστηριότητά τους. Στην περίπτωση που η άδεια δεν έχει εκδοθεί ή έχει λήξει χρονικά, απαιτείται η προσκόμιση της σχετικής αίτησης έκδοσης/ανανέωσης αυτής. Οι επιχειρήσεις με δραστηριότητες για την άσκηση των οποίων δεν απαιτείται άδεια λειτουργίας, θα πρέπει να υποβάλουν Υπεύθυνη Δήλωση του Νόμιμου Εκπροσώπου όπου θα βεβαιώνεται ότι δεν απαιτείται η έκδοση άδειας λειτουργίας ή έγγραφο απαλλαγής από την σχετική υποχρέωση με σχετική τεκμηρίωση.
- Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο (ενισχυόμενο επενδυτικό σχέδιο) πριν τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης. Οι δικαιούχοι δύναται να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν την έκδοση της Απόφασης Έγκρισης Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης, με δική τους ευθύνη.
- Να δεσμευτούν ότι το επιχειρηματικό τους σχέδιο δεν έχει υποβληθεί για ένταξη και δεν θα υποβληθεί σε άλλο Πρόγραμμα που χρηματοδοτείται από εθνικούς ή ενωσιακούς πόρους.
- Να υποβάλουν μία επενδυτική πρόταση ανά ΑΦΜ.
- Να έχουν εγγραφεί στο Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων του άρθρου 20 του ν.4557/2018 (Α΄ 139), ως ισχύει, εφόσον υφίσταται σχετική υποχρέωση.
- Να διαθέτουν ή να δεσμευθούν ότι μέχρι την ολοκλήρωση και ανάλογα με το είδος και τη φύση της προτεινόμενης Πράξης, θα μεριμνήσουν για τις κατάλληλες παρεμβάσεις έτσι ώστε να διασφαλίζεται η πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία (ΑμΕΑ) στις κτιριακές υποδομές, στις υπηρεσίες και στα ηλεκτρονικά περιβάλλοντα, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
- Να τηρούν απλογραφικά ή διπλογραφικά λογιστικά βιβλία (πρώην Β’ ή Γ’ κατηγορίας βιβλία) του ΚΦΑΣ.
- Να μη βρίσκονται υπό πτώχευση, εκκαθάριση ή αναγκαστική διαχείριση.
- Να μην διακόψουν την λειτουργία τους, εκτός αν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας για ένα (1) έτος μετά από την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης.
- Να μην εκκρεμεί σε βάρος τους ανάκτηση ενίσχυσης κατόπιν προηγούμενης αποφάσεως της Επιτροπής, με την οποία μια ενίσχυση κηρύσσεται παράνομη και ασυμβίβαστη με την εσωτερική αγορά.
- Να μην έχουν λάβει ενίσχυση διάσωσης ή αναδιάρθρωσης, ή έχουν λάβει ενίσχυση διάσωσης αλλά έχουν αποπληρώσει το δάνειο και έχουν λύσει τη σύμβαση εγγύησης ή έχουν λάβει ενίσχυση αναδιάρθρωσης η οποία έχει ολοκληρωθεί.
- Να τηρούν και να αναλαμβάνουν την υποχρέωση για την τήρηση των διατάξεων της νομοθεσίας περί υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων και πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου.
- Να δεσμευτούν ότι δεν συντρέχουν λόγοι αποκλεισμού του άρθρου 39, παρ. 1-4 και του άρθρου 40, παρ. 1, του Ν. 4488/2017 (Α137/13.09.2017).
- Να δεσμευτούν ότι κατά την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου θα προασπίσουν την ισότητα των φύλων και θα αποτρέψουν κάθε διάκριση λόγω φύλου, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού.
- Να δεσμευθούν ότι η προτεινόμενη πράξη δεν καταστρατηγεί και δεν είναι ασύμβατη με κανένα από τα αναφερόμενα στο Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως αυτές αναφέρονται αναλυτικά στον «Πίνακα για τη συμμόρφωση των πράξεων με τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε. Ένωσης»
- Ο τόπος υλοποίησης της επένδυσης να μην είναι η κατοικία του/των μελών του Φορέα(κύρια ή δευτερεύουσα).
- Να μην εντάσσεται και να μην ενταχθεί σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών, το οποίο εκμεταλλεύεται κατόπιν σχετικών συμβάσεων άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας, που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για την χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (π.χ. franchising, shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης).
- Να μην προβούν σε μείωση προσωπικού κατά το διάστημα υλοποίησης της δράσης, υπολογιζόμενη σε Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης του διαστήματος 1/10/2024 – 30/9/2025.
Ως μείωση προσωπικού θεωρείται:
- η καταγγελία της σύμβασης εργασίας,
- η οικειοθελής αποχώρηση, που δεν θεωρείται καταγγελία σύμβασης σύμφωνα το άρθρο 38 του Ν. 4488/2017,
- η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση,
- η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου,
- η θέση εργαζόμενου σε διαθεσιμότητα.
Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού:
- η καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης,
- η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου,
- φυλάκιση ή θάνατος,
- η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη που επηρεάζει ή μπορεί να επηρεάσει την εργασία του).
Στις περιπτώσεις στράτευσης, ασθένειας, ανυπαίτιου κωλύματος (π.χ. κυοφορίας- λοχείας), ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας που αφορά στο δεσμευόμενο μη επιχορηγούμενο προσωπικό, δεν απαιτείται αντικατάσταση, αφού η σχέση εργασίας δεν διακόπτεται, υπό τον όρο ότι ο Δικαιούχος θα προσκομίσει στον φορέα υλοποίησης τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Για όλα τα παραπάνω, οι φορείς Κ.ΑΛ.Ο κατά την υλοποίηση οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, δηλαδή ΑΠΔ του διαστήματος 1/10/2024 – 30/9/2025.
28.Να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση χρηματοδότησης, η οποία να συνοδεύεται από το σύνολο των αναγκαίων στοιχείων, δικαιολογητικών και εντύπων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην πρόσκληση της δράσης.
ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΙ ΤΟΜΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ
Οι δυνητικοί δικαιούχοι δύνανται να υποβάλλουν επιχειρηματικό σχέδιο στους επιλέξιμους τομείς δραστηριότητας που αφορούν όλους τους ΚΑΔ πλην αυτών που αναφέρονται αναλυτικά στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΧVI ΜΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΙ ΚΩΔΙΚΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΚΑΔ) της παρούσας Αναλυτικής Πρόσκλησης. Τα επενδυτικά σχέδια που θα χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της παρούσας δράσης θα πρέπει να εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής και σύμφωνα με τους περιορισμούς του Καν. ΕΕ 2023/2831 (OJ EL L 15.12.2023) (De Minimis).
Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης χρηματοδότησης και συμμετοχής στη δράση :
- Τα νυχτερινά κέντρα διότι σύμφωνα με την παρούσα πρόσκληση η διενέργεια επιτόπιων ελέγχων και η αυτοπρόσωπη παρουσία του προσωπικού τόσο του επιχορηγούμενου όσο και του προϋπάρχοντος δεσμευόμενου στην επιχείρηση, είναι απαραίτητη για τη διαπίστωση της τήρησης των όρων του προγράμματος. Το ωράριο απασχόλησης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις αυτές δεν επιτρέπει τη διεξαγωγή επιτόπιων ελέγχων.
- Οι επιχειρήσεις προώθησης προϊόντων και παροχής υπηρεσιών μέσω τηλεφώνου (telemarketing).
- Οι εποχικές επιχειρήσεις για το εποχικό προσωπικό τους.
- Οι συστεγαζόμενες επιχειρήσεις επειδή δεν είναι εφικτό κατά τους επιτόπιους ελέγχους να εξακριβωθεί σε ποια επιχείρηση θα απασχολείται το επιχορηγούμενο προσωπικό.
- Οι επιχειρήσεις που κατά την υλοποίηση η έδρα και ο τόπος υλοποίησης είναι και κατοικία (κύρια ή δευτερεύουσα) μέλους της Κοινωνικής Επιχείρησης ή άλλου τρίτου προσώπου.
- Οι δημόσιες επιχειρήσεις, οι δημόσιοι φορείς ή δημόσιοι οργανισμοί ή/και θυγατρικές τους, καθώς και οι εταιρείες στο κεφάλαιο ή τα δικαιώματα ψήφου των οποίων συμμετέχουν, άμεσα ή έμμεσα, με ποσοστό μεγαλύτερο του (25%) είκοσι πέντε τοις εκατό οι Ο.Τ.Α. & όλοι οι ανωτέρω δημόσιοι φορείς μεμονωμένα ή από κοινού. Επισημαίνεται για τις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις ότι σύμφωνα με το αρ. 14 του Ν. 4430/2016 «Δεν επιτρέπεται η συμμετοχή σε αυτήν των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) που υπάγονται σε Ο.Τ.Α.. Κατ’ εξαίρεση, στις Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης, όπως αυτές ορίζονται στην περίπτωση α’ της παραγράφου 2 του άρθρου 4, μπορούν να είναι μέλη νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου κατόπιν έγκρισης του δημόσιου φορέα που τα εποπτεύει»
- Οι επιχειρήσεις που εντάσσονται σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών και οι οποίες εκμεταλλεύονται κατόπιν σχετικών συμβάσεων άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας, που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για την χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (π.χ. franchising, Shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης κλπ).
- Οι εξωχώριες επιχειρήσεις.
ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ
Ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία προκήρυξης της Δράσης. Σε αντίθετη περίπτωση η δαπάνη κρίνεται μη επιλέξιμη και ως εκ τούτου αφαιρείται από τον επιχορηγούμενο προϋπολογισμό του επενδυτικού σχεδίου.
Η Δράση χρηματοδοτεί από μία (1) μέχρι τέσσερις (4) Θέσεις Εργασίας. Μία (1) ή δύο (2) υποχρεωτική/ες Θέσεις Εργασίας και μία (1) ή δύο (2) πρόσθετη/ες Θέσεις Εργασίας και συγκεκριμένα:
Υποδράση 1: Δημιουργία νέων Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. στην Ήπειρο (Νέες Θέσεις εργασίας):
Ο Φορέας θα δημιουργήσει υποχρεωτικά Θέση/εις Εργασίας (ΘΕ) που για δεκαοκτώ (18) μήνες (διάστημα επιχορήγησης) αντιστοιχεί/ούν σε 1,5 ΕΜΕ. Επισημαίνεται ότι η/οι υποχρεωτική/ες ΘΕ δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 1,5 EME για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 0,75 EME/ωφελούμενο για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών. Επιπρόσθετα, εφόσον τεκμηριώνεται από το επενδυτικό σχέδιο, δίνεται η δυνατότητα δημιουργίας πρόσθετης/ων Νέας Θέσης/ων Εργασίας που δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης αθροιστικά έως 1,5 ΕΜΕ (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,5 έως 1,5 ΕΜΕ).
Υποδράση 2: Ενίσχυση υφιστάμενων Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. στην Ήπειρο (Υφιστάμενες και Νέες Θέσεις Εργασίας):
Ο Φορέας θα δημιουργήσει ή θα διατηρήσει υποχρεωτικά Θέση/εις Εργασίας που για δεκαοκτώ (18) μήνες (διάστημα επιχορήγησης) αντιστοιχεί/ούν σε 1,5 ΕΜΕ. Επισημαίνεται ότι η/οι υποχρεωτική/ες Θέση/εις Εργασίας δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 1,5 EME για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 0,75 EME/ωφελούμενο για το διάστημα επιχορήγησης των 18 μηνών. Επιπρόσθετα, εφόσον τεκμηριώνεται από το επενδυτικό σχέδιο, δίνεται η δυνατότητα δημιουργίας πρόσθετης/ων Νέας Θέσης/ων Εργασίας που δύναται να καλύπτεται από έναν (1) ωφελούμενο πλήρους απασχόλησης ή από δύο (2) ωφελούμενους μερικής (4ώρης) απασχόλησης αθροιστικά έως 1,5 ΕΜΕ (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,5 έως 1,5 ΕΜΕ).
Επισημαίνεται ότι επιλέξιμες είναι οι δαπάνες υφιστάμενου ή νέου προσωπικού της επιχείρησης, με σχέση εξαρτημένης εργασίας (σύμβαση εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης αορίστου χρόνου, σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου).
Επιπρόσθετα η δράση χρηματοδοτεί τις λοιπές άμεσες (πλην δαπανών προσωπικού) και έμμεσες δαπάνες του επενδυτικού σχεδίου με τη μορφή απλοποιημένου κόστους και πιο συγκεκριμένα με ποσοστό 40% επί του επιλέξιμου μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, σύμφωνα με το άρθρο 56.1 του Γενικού Κανονισμού 2021/1060 και το άρθρο 34 της υπ’ αριθμ. 114947 ΥΑ (ΦΕΚ Β 6132/01.12.2022). Οι δαπάνες αυτές είναι επιλέξιμες χωρίς προσκόμιση των αντίστοιχων παραστατικών. Η μη προσκόμιση παραστατικών δεν αίρει την υποχρέωση των Δικαιούχων για τήρηση της Εθνικής Νομοθεσίας και του Ενωσιακού Κανονιστικού Πλαισίου.
Οι βασικές κατηγορίες δαπανών που καλύπτονται από τη Δράση είναι οι κάτωθι, ενώ επισημαίνεται ότι και οι δύο κατηγορίες δαπανών είναι υποχρεωτικές:
| Α/Α | ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ/ ΥΠΟΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ |
| 01. | Δαπάνες προσωπικού |
| 01.09 | Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού |
| 01.10 | Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Υφιστάμενου Προσωπικού |
| 10. | Ενιαίος Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών Έργου |
| 10.01 | Ενιαίος Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών Έργου (40%) |
Διευκρινίζεται ότι μόνο για τις δαπάνες μισθολογικού κόστους που αφορούν στην επιλέξιμη περίοδο υλοποίησης των πράξεων (μέγιστο διάστημα 24 μηνών από την ημερομηνία ηλεκτρονικής κοινοποίησης της οριστικής έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης (αποτέλεσμα αξιολόγησης ή αποτέλεσμα αξιολόγησης ένστασης) και αποδίδονται μεταγενέστερα, η ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών των προτεινόμενων πράξεων ορίζεται έως εξήντα (60) ημερολογιακές ημέρες από τη λήξη του έργου υπό την προϋπόθεση ότι δεν ξεπερνιέται η λήξη της παρούσας Προγραμματικής Περιόδου, δηλαδή μετά τις 31-12-2029.
Στον κάτωθι πίνακα παρουσιάζεται το μέγιστο επιλέξιμο κόστος ανά ανθρωπομήνα, ανάλογα με το εκπαιδευτικό επίπεδο του ωφελούμενου.
α/α |
Επίπεδο εκπαίδευσης Ωφελούμενου | Μέγιστο επιχορηγούμενο μηνιαίο μισθολογικό κόστος ΘΕ | Μέγιστο επιχορηγούμενο συνολικό μισθολογικό κόστος ΘΕ |
| Θέση Εργασίας πλήρους απασχόλησης | |||
1 | Απολυτήριο Δημοτικού έως και Δίπλωμα/Πτυχίο Μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης |
έως 1.200 € |
έως 25.200 € |
2 | Από Πτυχίο/Δίπλωμα Ανώτατης Εκπαίδευσης έως και Διδακτορικό Δίπλωμα |
έως 1.600 € |
έως 33.600 € |
| Θέση Εργασίας μερικής (4ωρης) απασχόλησης | |||
1 | Απολυτήριο Δημοτικού έως και Δίπλωμα/Πτυχίο Μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης |
έως 600 € |
έως 12.600 € |
2 | Από Πτυχίο/Δίπλωμα Ανώτατης Εκπαίδευσης έως και Διδακτορικό Δίπλωμα |
έως 800 € |
έως 16.800 € |
Επισημαίνεται ότι η 1η κατηγορία αφορά τίτλους σπουδών επιπέδου 1 έως 5 και η 2η κατηγορία αφορά τίτλους σπουδών επιπέδου 6 έως 8, σύμφωνα με τους Τύπους Προσόντων του Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και ΕπαγγελματικούΠροσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ) .
Ο νεοπροσλαμβανόμενος εργαζόμενος πρέπει να είναι άνεργος, εγγεγραμμένος στα μητρώα ανέργων της ΔΥΠΑ πριν την πρόσληψή του και δε θα πρέπει να έχει προηγούμενη σχέση εργασίας με την επιχείρηση/φορέα Κ.ΑΛ.Ο. κατά το διάστημα από 1/7/2025 έως την υποβολή της πρότασης στην παρούσα δράση στην παρούσα δράση (δηλαδή από 1/7/2025 και έως την οριστική υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης ο νεοπροσλαμβανόμενος εργαζόμενος δεν πρέπει να έχει εργαστεί έστω και για μία ημέρα στην επιχείρηση/φορέα Κ.ΑΛ.Ο).
ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΡΓΩΝ
Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κάθε επενδυτικής πρότασης δυνητικού δικαιούχου ενίσχυσης μπορεί να κυμαίνεται από 35.000€ έως 90.000€.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ
Η μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του επενδυτικού σχεδίου δε μπορεί να υπερβαίνει τους είκοσι τέσσερεις (24) μήνες, από την ημερομηνία ηλεκτρονικής κοινοποίησης της οριστικής έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης (αποτέλεσμα αξιολόγησης ή αποτέλεσμα αξιολόγησης ένστασης), ενώ η χρηματοδότηση των θέσεων εργασίας αφορά διάστημα δεκαοκτώ (18) μηνών.
Η σύσταση της εταιρείας, η δημιουργία της/των υποχρεωτικής/ων Θέσης/ων Εργασίας θα πρέπει να πραγματοποιηθεί εντός των πρώτων τριών (3) μηνών από την έγκριση της απόφασης ένταξης του επιχειρηματικού σχεδίου. Σε αντίθετη περίπτωση η πράξη απεντάσσεται.
ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ
Οι ενισχύσεις της παρούσας Δράσης συνιστούν επιχορηγήσεις και θα διατεθούν στις επιχειρήσεις στο πλαίσιο του Κανονισμού Ε.Ε. 2023/2831 (OJ EL L 15.12.2023) της Επιτροπής της 13ης Δεκεμβρίου 2023, που αφορά στην εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της συνθήκης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (De Minimis).
ΕΝΤΑΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΟ ΣΧΗΜΑ
Η διάρθρωση και η ενίσχυση του επενδυτικού σχεδίου φαίνεται στον ακόλουθο πίνακα:
Α/Α |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ/ ΥΠΟΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ | ΕΝΤΑΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ Υποδράσης 1 | ΕΝΤΑΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ Υποδράσης 2 |
01. | Δαπάνες προσωπικού |
|
|
01.09 | Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού | 100% | 100% |
01.10 | Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Υφιστάμενου Προσωπικού | 100% | |
10. | Ενιαίος Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών Έργου |
|
|
10.01 | Ενιαίος Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών Έργου (40%) | 100% | 100% |
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ
Η αίτηση χρηματοδότησης υποβάλλεται υποχρεωτικά αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ).
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ – ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Η αξιολόγηση των επενδυτικών σχεδίων γίνεται ανά υποδράση, είναι συγκριτική και διενεργείται βάσει εγκεκριμένων από την Επιτροπή Παρακολούθησης του Προγράμματος Ήπειρος κριτηρίων σε δύο στάδια:
- ΣΤΑΔΙΟ Α –ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ
- ΣΤΑΔΙΟ Β – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Ο έλεγχος του σταδίου Α απαιτεί την εκπλήρωση όλων των κριτηρίων.
Για την θετική αξιολόγηση του σταδίου Β απαιτείται να πληρούνται σωρευτικά τα κάτωθι:
- Η βαθμολογία του κριτηρίου 1 Πληρότητα, σαφήνεια, επιχειρηματικού σχεδίου να είναι θετική.
- Η συνολική βαθμολογία της πρότασης να λάβει βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση με τριάντα (30) μόρια.
- Περιφέρεια Ηπείρου
- Έναρξη Υποβολής 2 Δεκεμβρίου 2025. Λήξη Υποβολής 3 Φεβρουαρίου 2026

